İstanbul Büyükşehir Belediyesi`nde Şehir Plancılarının Görev Yeri Değişikliklerine Son Verilmelidir.
İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı`nın şehir planlama ile ilgili birimlerinde görev yapan bazı şehir plancısı üyelerimizin görev yerlerinin değiştirilmesine yönelik son birkaç ay içinde yoğunlaşan uygulamalar tarafımızdan kaygıyla izlenmektedir. Bu meslektaşlarımızın uzmanlık ve deneyim sahibi oldukları birimlerdeki görevlerinden alınıp çoğunlukla planlama ile ilgisi bulunmayan başka birimlerde görevlendirildikleri yolunda Odamıza bilgiler ulaşmaktadır.
Nüfusu 15 milyona yaklaşan ve her geçen gün yaşam koşulları daha fazla ağırlaşan İstanbul kentinde şehir planlama bilimi ve mesleğinin yol göstericiliğine olan ihtiyaç azalmamakta, aksine artmaktadır. Bu durum İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı yetkilileri tarafından da kabul edilmiş olmalı ki, ‘kentin anayasası` olarak tanımladığımız Çevre Düzeni Planı`nın hazırlıklarına 2005 yılından itibaren başlanmıştır.
Planlamaya kurumsal düzeyde ve biçimsel olarak verildiğini düşündüğümüz bu önem, İstanbul Büyükşehir Belediyesi birimlerinde görev yapan şehir plancılarının çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve iş güvencelerinin sağlanması ile desteklenmemiştir. Geçtiğimiz yıllar içinde Belediye bünyesinde görev yapan şehir plancıları ve diğer teknik personelin belediye iktisadi teşekkülleri aracılığıyla sözleşmeli istihdamına yönelik uygulamalar yoğunlaşmıştır. Bu durum, her türlü siyasi etkiden bağımsız olması gereken şehir plancılarının mesleki özerkliklerine zarar verdiği gibi, İstanbul`da planlama ve uygulama adına gerçekleştirilen her türlü çalışmayı da daha baştan tartışılır konuma getirmiştir.
Söz konusu sözleşmeli istihdam yapısından kaynaklanan sorunların yaşandığı bir sırada bazı üyelerimizin istekleri dışında görev yerlerinin değiştirilmesine yönelik uygulamaların da yaşanması, Odamız açısından durumu kabul edilemez hale getirmektedir. Yerel yönetimlerde çalışan şehir plancısı meslektaşlarımızın yaşadığı iş güvencesi ve çalışma koşulları ile ilgili sorunların geldiği düzey, artık işyeri içinde münferit olmaktan tümüyle çıkmış ve İstanbul Büyükşehir Belediyesi`ndeki planlama hizmetlerini ve tüm şehir plancılarını etkileyecek noktaya gelmiştir.
"Planlı bir İstanbul" hedefine ulaşabilmek için Belediye`nin yapacağı ilk iş, kendi bünyesinde çalışan şehir plancılarının çalışma koşullarını iyileştirmek ve iş güvencelerini sağlamaktır. Dünya standartlarına göre az sayıda şehir plancısı çalıştıran İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı`nı İstanbul`un planlı gelişmesine özen göstermeye davet ediyoruz.
Bu nedenlerle, İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı tarafından;
o Şehir plancılarının görev yerlerinin haksızca değiştirilmesi ve planlama ile ilgili olmayan işlerde görevlendirilmeleri,
o İş güvencelerinin sağlanmaması,
o Sürekli bir işsizlik tehdidi ile sindirilmeye çalışılmalarını
kınıyoruz.
Konunun takipçisi olacağımızı İstanbul ve ülkemiz kamuoyunun bilgilerine sunuyoruz.
Saygılarımızla,
TMMOB Şehir Plancıları Odası
İstanbul Şubesi Yönetim Kurulu
